NOUS NE RECRUTONS PAS DES SPECTATEURS DE LA CROISSANCE.
Nous recherchons des profils capables d’observer, d’apprendre, d’exécuter et de progresser dans un environnement exigeant.
01 — PROFILS
NOUS RECHERCHONS PLUS QU’UN COMMERCIAL.
01
TRIARIS recherche des professionnels rigoureux, autonomes et capables de transformer des objectifs en actions concrètes.
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DISCIPLINE
02
QUALITÉ D’ÉCOUTE
03
CLARTÉ D’EXPRESSION
04
CAPACITÉ D’APPRENTISSAGE
05
RÉGULARITÉ
06
SENS DES RESPONSABILITÉS
07
MAÎTRISE DES ENGAGEMENTS
02 — MÉTIERS
LES PROFILS QUI PEUVENT REJOINDRE TRIARIS.
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Chargés de prospection — Commerciaux sédentaires — RECRUTEURS DE DONATEURS (FRACTALE FRANCE)
02
Business developers — Account executives — Responsables de comptes
03
Responsables commerciaux — Consultants en stratégie commerciale — Analystes commerciaux
03 — ENVIRONNEMENT
UNE CULTURE DE L’EXIGENCE ET DE LA PROGRESSION.
Les missions TRIARIS nécessitent de comprendre rapidement une offre, un marché et une organisation. Chaque collaborateur doit pouvoir travailler dans un cadre défini, rendre compte de son activité et contribuer à l’amélioration des méthodes.
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04 — SÉLECTION
UN PROCESSUS CLAIR.
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CANDIDATURE
Vous nous présentez votre parcours, vos compétences et le type de mission recherché.
02
ÉCHANGE
Nous évaluons votre compréhension du métier, votre motivation et votre manière de travailler.
03
MISE EN SITUATION
Selon le poste, un exercice peut être proposé pour apprécier votre capacité d’analyse et d’exécution.
04
COLLABORATION
Les modalités sont définies selon le besoin, le niveau d’expérience et le périmètre confié.
ENVOyez votre CANDIDATURE
Vous pouvez transmettre une candidature spontanée. Elle sera étudiée en fonction des besoins actuels et futurs de TRIARIS.